Egy pillanatra a déjá vu érzése fogott el az imént, mikor az Indexen azt olvastam, hogy "a kormány a szakorvosok és az egészségügyi szakdolgozók bérét is ösztöndíjjal egészítené ki. A pályázóknak továbbképzésen kell részt venniük. Amíg ösztöndíjat kapnak, nekik is vállalniuk kell, hogy nem fogadnak el hálapénzt és maradnak az állami egészségügyben." Mi ez az ösztöndíjasdi, gondoltam magamban, hát nem derült még ki odafent, hogy a rezidenseknek szóló ösztöndíjtervezetben mennyi buktató van? 

Nem akartam úgy járni, mint akik Orbán tusványosi beszédét a HVG vagy éppen Tóta W tolmácsolása alapján véleményezik,úgyhogy mielőtt dühödt posztot írtam volna arról, hogy milyen könnyű lesz ellenőrizni a hálapénz el nem fogadását, vagy milyen algoritmussal választják ki a kb. 30.000 orvosból az ösztöndíjra érdemeseket, először elmentem tájékozódni a NEFMI honlapjára. Egy külön posztot megérne amúgy a honlap, akinek hiányzik egy kávé, keresse meg az Egészségügy menüpontot itt, de végül is a kormányzati honlapon megleltem az eredeti sajtóközleményt.

Szóval, kedves előre méltatlankodók, és kedves Index, a hír egyelőre annyi, hogy 6 milliárdos EU-s összeg áll rendelkezésre azoknak, akik "az első szakvizsgát követő további szakvizsgához illetve szakdolgozói képesítéshez" kérnek támogatást, és az ösztöndíj a képzésük idejére szól."Az ösztöndíjnak várhatóan a rezidens ösztöndíjhoz hasonló feltételei lesznek, vagyis a pályázóknak vállalniuk kell majd, hogy nem fogadnak el hálapénzt. Szintén elvárás lesz, hogy legalább annyi ideig dolgozzanak a magyar egészségügyben, mint amennyi ideig az ösztöndíjat kapták." Másik 6 milliárdra pedig az intézmények pályázhatnak, hogy megoldják a képzésben résztvevők helyettesítését. A közlés szerint "ezres nagyságrendű" eü. dolgozó számára jelentene könnyítést az ösztöndíj.

Ez így szerintem a kisebb hibáival együtt is egy vállalható gondolat. És az is szimpatikus, hogy a rezidensi ösztöndíjak gondolata (mellyel kapcsolatos fenntartásaim nem változtak) nem a minisztérium egyedüli ötlete, hanem láthatóan még van egy s más a tarsolyukban.

Viszont az nem lenne rossz, ha a további ötleteiket is előhúznák.

És még jobb lenne, ha az ötletek között lenne egy roadmap is, ami leírja a további tervezett lépéseket. Enélkül ugyanis az eü, dolgozók többsége továbbra sem fogja érzékelni a változtatás szándékát.